Vijf fundamenten. Eén doel:
duurzame vitaliteit.
Wij geloven dat vooruitgang pas écht gebeurt wanneer mensen zich gezien voelen.
Daarom kiezen we bewust voor kleinschaligheid vanuit partnerschap, met échte betrokkenheid in plaats van oppervlakkige trajecten. Geen junior consultants die het handboek volgen, maar ervaren coaches die naast je staan — als sparringpartner, klankbord en gids. Niet omdat dat sneller gaat. Maar omdat duurzame verandering alleen ontstaat wanneer vertrouwen en vakmanschap samenkomen.
Alles wat we doen, is gestoeld op deze vijf pijlers. Zo maken we welzijn concreet, strategisch én haalbaar.
01 Elite sportervaring & coaching-expertise
​
Als top-triatleten hebben we eerstehands ervaring met trainen, herstellen en pieken – tot op het wereldkampioenschap Ironman. Deze expertise vertalen we naar menselijke ‘werk-atleten’, met focus op meetbaarheid, routine en prestatieverbetering.
daadwerkelijk mee uitvoeren – geen ‘adviesbureau dat wegloopt na de slide’.
02 Wetenschappelijk onderbouwd én persoonlijk maatwerk
​
Elk traject start met een wetenschappelijke basis (metingen, scans, monitoren). Daarbovenop volgt persoonlijke coaching die aandacht heeft voor biografie, functie en fysieke belastbaarheid – dus: tailor-made tot in de kern.
03 Integrale én ontzorgende aanpak
​
Wij begeleiden van strategie tot uitvoering en opvolging – inclusief dashboards, challenges, workshops, opvolging en beleid. Een partnerschap staat centraal: pro-actief meedenken en daadwerkelijk mee uitvoeren – geen ‘adviesbureau dat wegloopt na de slide’.
04 Community & teambuilding
​
Sportambassadeurstrajecten creëren verbinding binnen organisaties: mensen worden samen actief, inspireren elkaar en halen grenzen. Onze aanpak stimuleert sociale cohesie, verbondenheid en teamgevoel.
05 Meetbare impact & Rendement op Gezondheid-focus (ROH)
​
Wij geloven niet in losse acties, maar in bewezen impact. Elk traject bij Corpus is ontworpen om tastbare resultaten op te leveren: verhoging productiviteit, minder ziekteverzuim, sterkere teamcohesie. We maken de Return on investment helder met concrete data. Wij vertalen welzijnsbeleid naar winst, in mensen én cijfers.
"Als meervoudige Ironman Hawaii finishers en ervaren sportcoaches brengen we bij Corpus elite-ervaring, wetenschappelijke onderbouwing én menselijke aandacht samen. We meten, coachen en verbinden – van strategisch advies tot realisatie op de werkvloer. Alles met één doel: duurzame inzetbaarheid, meetbare impact en teams die echt samen in beweging komen.”
Onze Belofte:
duurzame impact en gegarandeerde resultaten
Investeren in vitaliteit vertaalt zich in concrete voordelen voor werkgever én medewerkers:
​
Kostenreductie & opbrengststijging:
Lagere verzuimkosten, verminderde ziektecijfers, en hogere productiviteit dankzij energieker en fitter personeel.
War for Talent aantrekkings- en retentietool
Een organisatie die gezondheid en welzijn actief ondersteunt, onderscheidt zich in de markt en houdt talent aan zich verbonden.
​
Boost in productiviteit en betrokkenheid
Medewerkers die zich fit en gesteund voelen, werken efficiënter, zijn creatiever en tonen meer commitment.
Verminderd ziekteverzuim en presenteïsme
Door preventieve acties en opvolging worden uitval en verminderde inzet beperkt.
Sterkere sociale cohesie
Samen bewegen en uitdagingen aangaan bevordert onderlinge verbondenheid, samenwerking en teamspirit.
